常州軸承加熱器廠家狀元電器利用夏天氣溫較高、生產(chǎn)進(jìn)度較慢等多重因素，對生產(chǎn)一線員工進(jìn)行技能培訓(xùn)。

技能培訓(xùn)包括崗位職責(zé)、生產(chǎn)工藝、制造流程、操作規(guī)程以及車工、鉗工、焊工、電工等專業(yè)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)將緊抓要點，注意細(xì)節(jié)與關(guān)鍵部位進(jìn)行注意輔導(dǎo)。讓職工了解軸承加熱器整個生產(chǎn)制作流程，掌握工藝流程步驟，熟悉專業(yè)知識與安全操作規(guī)范。

將軸承加熱器生產(chǎn)細(xì)分到每道工藝，并根據(jù)各道生產(chǎn)制作的特點進(jìn)行規(guī)范化，提高自我檢驗?zāi)芰�，�?yán)格質(zhì)量管理體系，深化自檢能力與把關(guān)能力，不讓瑕疵產(chǎn)品漏掉。

技能培訓(xùn)分批進(jìn)行，按照工藝流程從前到后逐道培訓(xùn)，計劃安排半個月時間全部培訓(xùn)完畢。培訓(xùn)目的是提高產(chǎn)品質(zhì)量及職工專業(yè)技能，并強化車間管理， 讓員工整體技能水平更上層樓。